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COVID : Que faire en cas d’absence non remplacée ?

mardi 30 mars 2021

Consigne syndicale (au conseil des maîtres)

le SNUipp-FSU appelle les équipes à ne plus accueillir ni répartir les élèves en cas de non-remplacement de leur enseignant·e absent·e.

A regard du nombre important d’absences non remplacées et des risques encourus pour les personnels et les élèves, le SNUipp-FSU invite l’ensemble des personnels à signaler toute absence non remplacée et lance une consigne de non accueil des élèves dès le premier jour du non remplacement.

Le protocole sanitaire pose comme principe le non brassage des élèves de classes différentes au sein de l’école.

Or en l’absence de remplaçant ou remplaçante, les élèves sont accueillis et répartis dans les autres classes, rendant ainsi les efforts effectués vains !

Le ministre a été informé de l’existence de cette consigne syndicale par une lettre du SNUipp-FSU .

En pratique

-  Diffuser préalablement la lettre expliquant les raisons et les modalités de l’action ;

Word - 10.4 ko

-  Afficher les numéros de téléphone de l’inspection de circonscription et de l’inspection académique afin que les parents contactent les services pour obtenir un remplaçant ou une remplaçante ;

- Mettre en place la diffusion rapide de l’information auprès des parents ;

- Compléter l’application du SNUipp-FSU qui recense les classes non remplacées Déclarer les jours de classe non remplacés  ;

- De remplir une fiche RSST pour signaler le risque encourus par les personnels du fait du non remplacement et du brassage des élèves.

Word - 126.5 ko

Voir en ligne : Déclarer les jours de classe non remplacés

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