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MOUVEMENT INTRA 2021 : candidatures aux postes à exigences particulières.

dimanche 6 décembre 2020

Campagne 2021 d’appel à candidatures sur postes à exigences particulières. CIRCULAIRE N°3 : fixe les modalités de candidature, d’une part, à certains postes spécifiques proposés au mouvement départemental pour la rentrée scolaire 2021 et, d’autre part, aux postes à profil de professeur des écoles vacants au 1er septembre 2021 qui ne sont pas ouverts au mouvement.

La circulaire n°3 du rectorat, envoyée dans les écoles, correspond à certains postes spécifiques proposés au mouvement départemental pour la rentrée scolaire 2021 et, d’autre part, aux postes à profil de professeur des écoles vacants au 1er septembre 2021 qui ne sont pas ouverts au mouvement (mouvement 2021).

Si vous n’avez pas fait acte de candidature sur ces postes, vous ne pourrez pas les demander au mouvement départemental...

Pour les postes spécifiques, un avis favorable de la commission demeure valable pendant 5 ans. Ainsi, un avis favorable de la commission émis en 2021 demeure valable pour les mouvements des années scolaires 2021, 2022,2023, 2024 et 2025.

Pour les postes à profil, l’avis ne sera valable que pour l’année scolaire 2021-2022.

Le recueil des candidatures et le recueil des avis des IEN se font via l’application « GAC » située à l’adresse suivante, accessible exclusivement à :

https://portail.ac-reunion.fr/gac

La campagne de saisie est ouverte du 02/12/2020 au 15/12/2020 à 23H59

Toutes les infos sont sur la circulaire ci-dessous :

PDF - 317.7 ko

Peuvent faire acte de candidature les enseignants du 1er degré titulaires ayant 3 ans et plus d’ancienneté y compris ceux qui sollicitent leur réintégration à la rentrée 2021. Les candidats peuvent prendre contact avec les « pilotes » pour tout renseignement complémentaire et, éventuellement, convenir d’un entretien.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez adresser vos demandes à la DPEP par mail à l’adresse : aac1d@ac-reunion.fr

Cette année encore, ce sont près de 80 postes (contre une 30 aine l’année dernière !) qui seront profilés pour la rentrée prochaine...

Pour rappel, le SNUipp-FSU s’oppose au profilage des postes : en effet, aucun autre système que celui d’un barème unique et identique pour tous, ne pourra garantir une égalité de traitement entre tous les collègues !

Le SNUipp-FSU rappellera son opposition au profilage de postes lors des prochains rendez-vous avec le rectorat (vu qu’il n’y a plus de CAPD...)

Voir en ligne : Campagne 2021 d’appel à candidatures sur postes à exigences particulières.

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