La circulaire académique du tableau d’avancement à la hors classe est parue. Le contingent académique est le suivant :

Les pourcentages applicables pour les passages au grade de professeur.es des écoles hors classe, sont établis comme suit :
– année 2023 : 21% des promouvables
– année 2024 : 22% des promouvables
– année 2025 : 23% des promouvables

Pour rappel, le taux était de 18% des promouvables pour l’année 2022 et il était de 1 à 1,5% avant la mise en place du PPCR, qui malgré ses nombreux défauts, n’en déplaise à certains syndicats, aura permis un accès à ce grade à un plus grand nombre de collègues.

La position de la FSU-SNUipp

Le SNUipp-FSU revendique un avancement le plus rapide pour toutes et tous avec accès pour toutes et tous à l’indice terminal du corps (1000). Le SNUipp-FSU est opposé à un déroulement de carrière basé sur la reconnaissance d’un prétendu mérite.

Pour autant, pour garantir l’équité et la transparence, le FSU-SNUipp 974 accompagne tous les personnels et contrôle les changements d’échelon et de grade à la fois afin de défendre les intérêts de chacun et de tous.

Quelles démarches ? Quel calendrier ?

Le calendrier prévisionnel :

Sont éligibles à la Hors classe, les personnels justifiant de 2 années d’ancienneté dans le 9ème échelon. Aucun acte de candidature n’est demandé. Les agents promouvables sont informés qu’ils remplissent les conditions requises via un message électronique sur I-Prof.

Les avis émis par l’IA-DAASEN devraient, si le calendrier est respecté, être visibles sur I-prof le 1/07/24 et les résultats publiés le 12/07/24.

Les promotions seront effectives au 1er septembre 2024.

La FSU-SNUipp 974 s’attachera à faire toute la transparence sur ces opérations de promotions.

La circulaire académique et le calendrier des opérations :

Pour plus d’informations et calculer votre barème, consultez notre site e-hors classe 974

Remplir une fiche de contrôle, pour quoi faire ?

La FSU-SNUipp 974 propose une fiche de contrôle à destination des personnels. Elle permet de défendre les intérêts individuels des personnels en contrôlant le barème appliqué et la promotion (échelon obtenu au regard de l’ancienneté acquise dans l’échelon). Elle permet également de défendre les intérêts collectifs par le contrôle de la régularité du tableau d’avancement établi.

La FSU-SNUipp 974 vous accompagne pour faire valoir votre situation. Contactez-nous !

Les textes de référence :
– Arrêté modifié du 30 juin 2009 fixant les taux de promotions
– Arrêté du 10 mai 2017 fixant les contingentements pour l’accès à la classe exceptionnelle modifié par l’arrêté du 16 juin 2023

Calendrier et contingent de la Campagne Hors Classe 2024 (prévisionnel !)

Calendrier et contingent de la Campagne Hors Classe 2024 (prévisionnel !)