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  • Le SNUipp se bat pour une transformation progressiste de l’école, des avancées collectives pour la profession, la défense des enseignants et des écoles, sans jamais les opposer.


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  • En cette fin d’année, les contrats des AESH sont renouvelés, ou non ! Vous trouverez ci-dessous toutes les infos concernant ces contrats ! ● Durée du contrat Le CDD est à durée déterminée, c’est-à-dire qu’au moment de l’engagement, le contrat comporte une date de début et une date de fin. Il n’existe pas de droit au renouvellement de contrat et ce, même si l’agent•e est en congé maternité ou en congé de maladie à la date de fin de contrat initialement prévue. ● Fin du contrat (article 45, décret 86-83 du (...)

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  • Face à la hausse des prix des carburants, le gouvernement a enfin répondu à la demande d’une augmentation des indemnités ISSR et IFF. Mais celle-ci reste insuffisante. Comme le demandait légitimement le SNUipp-FSU depuis des mois, les indemnités ISSR et IFF ont enfin été revalorisées. L’augmentation des taux est rétroactive au 1er janvier 2022. L’Indemnité de sujétions spéciales de remplacement (ISSR) est enfin revalorisée, après un gel quasi total depuis 2010. Son montant est dorénavant désindexé du (...)

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  • Retrouvez les coordonnées de vos délégués de secteur SNUipp-FSU 974. L’ensemble des délégués donne de leur temps, notamment sur leur pause repas, pour vous répondre aussi vite que possible...


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  • Le mercredi 22 juin 2022 s’est tenu un Groupe de Travail sur la Carte Scolaire à la rentrée 2022 Le SNUipp-FSU 974 s’était opposé à ce projet proposé par l’administration CTA : car d’une part, il ne respectait pas les annonces ministérielles (CP et CE1 dédoublés à 12 dans toutes les écoles selon notre ministre dans les médias...) et il va à l’encontre de nos mandats, à savoir pas plus de 20 élèves dans les établissements en REP et REP+ et pas plus de 25 élèves hors éducation prioritaire ! Ce projet (...)

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  • Le mouvement 2022 aura été marqué, cette année encore, par sa totale opacité !!! Et on peut déjà s’interroger sur la manière dont les IEN vont pouvoir procéder aux affectations des TRS et des titulaires départementaux pour préparer la rentrée prochaine !!! Alors oui, plus personne n’est capable d’expliquer quoi que ce soit aux collègues ... pourquoi ils n’ont pas obtenu tel ou tel poste, pourquoi tel collègue arrive dans telle école, pourquoi personne n’arrive sur ce poste.... autant de questions qui (...)

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  • En ligne, par prélèvement automatique, par chèque(s), j’adhère au SNUipp-Réunion/FSU.


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  • La campagne de demande de congés bonifiés de l’été austral 2021 (décembre 2022-janvier 2023) est ouverte. Les demandes seront formulées exclusivement par internet (sauf pour les personnels n’ayant pas accès à l’espace numérique de travail METICE : université, CROUS, CREPS, DRARI) 1. Cas général : utilisation de l’application "Réquisition de passage - congés bonifiés" de l’espace numérique de travail (ENT) metice de la manière suivante : accès à l’ENT metice : https://metice.ac-reunion.fr à l’aide de (...)

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  • L’enquête NON-REMPLACEMENT est essentielle pour établir la vérité du non-remplacement. Faites-en un "RÉFLEXE" dès qu’un.e enseignant.e n’est pas remplacé.e dans votre école. Action simple : complétez notre enquête à chaque fois qu’un.e enseignant.e n’est pas remplaçé.e ! L’enquête : https://non-remplacement.snuipp.fr/974 Les absences non remplacées ne cessent de se multiplier dans certaines écoles. Par conséquent, le SNUipp-FSU 974 appelle les collègues à faire remonter ces non remplacements (voir lien (...)

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  • La nouvelle mouture du guide AESH est arrivée ! Cette version remaniée a été actualisée et enrichie, sur la base notamment des questions qui nous sont fréquemment posées. Nous espérons que cet outil répondra à vos attentes ! Télécharger ici :

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  • La situation épidémique a mis la santé au cœur de la société et met en lumière l’absence d’une véritable médecine du travail dans l’Éducation Nationale et dans la Fonction Publique.


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  • L’enquête NON-REMPLACEMENT est essentielle pour établir la vérité du non-remplacement. Faites-en un "RÉFLEXE" dès qu’un.e enseignant.e n’est pas remplacé.e dans votre école. Action simple : complétez notre enquête à chaque fois qu’un.e enseignant.e n’est pas remplaçé.e ! L’enquête : https://non-remplacement.snuipp.fr/974 Les absences non remplacées ne cessent de se multiplier dans certaines écoles. Par conséquent, le SNUipp-FSU 974 appelle les collègues à faire remonter ces non remplacements (voir lien (...)

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  • La première version de l’espace personnel, lancée en 2014, permettait essentiellement aux collègues de gérer leurs fiches de contrôle. Cet outil évolue. L’objectif est d’ouvrir de nouvelles possibilités à nos collègues et adhérent·es tout en augmentant notre mise en conformité RGPD. En effet, un des piliers de ce règlement est de donner accès aux utilisateurs·trices à la possibilité de gérer leurs données. Le nouvel espace Personnel SNUipp permet de : Regrouper différents outils dans une même interface (...)

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  • Plusieurs académies de métropole pratiquent une politique de transparence vis-à-vis du versement des indemnités des titulaires remplaçants, régies par le décret 89-825 du 09 novembre 1989 modifié par le décret 91-714 du 23 juillet 1991. Pourtant, notre département a choisi d’indemniser les remplaçants sans aucun contrôle possible. En effet, le décalage entre la date du remplacement et celui de l’indemnisation, prévu par la loi, et surtout l’absence totale de fiche récapitulative, ne permettent aucun (...)

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  • Consigne syndicale (au conseil des maîtres) le SNUipp-FSU appelle les équipes à ne plus accueillir ni répartir les élèves en cas de non-remplacement de leur enseignant·e absent·e. A regard du nombre important d’absences non remplacées et des risques encourus pour les personnels et les élèves, le SNUipp-FSU invite l’ensemble des personnels à signaler toute absence non remplacée et lance une consigne de non accueil des élèves dès le premier jour du non remplacement. Le protocole sanitaire pose comme (...)

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  • Pour faciliter votre navigation sur le site du SNUipp-FSU974, utilisez le plan du site joint !

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  • SNUipp-FSU : Que défend le SNUipp-FSU et quels sont nos mandats essentiels ?

    Publié le 15 août / L'article contient 3 Documents joints

    Le SNUipp se bat pour une transformation progressiste de l’école, des avancées collectives pour la profession, la défense des enseignants et des écoles, sans jamais les opposer.

  • AESH : renouvelement des contrats, refus de renouvelement, ...

    Publié le 14 juillet / L'article contient 1 Documents joints
    En cette fin d’année, les contrats des AESH sont renouvelés, ou non ! Vous trouverez ci-dessous toutes les infos concernant ces contrats ! ● (...)

  • Revalorisation de l’ISSR et de l’IFF

    Publié le 8 juillet / L'article contient 0 Documents joints
    Face à la hausse des prix des carburants, le gouvernement a enfin répondu à la demande d’une augmentation des indemnités ISSR et IFF. Mais celle-ci (...)

  • Carte des délégués du SNUipp Réunion

    Publié le 8 juillet / L'article contient 3 Documents joints

    Retrouvez les coordonnées de vos délégués de secteur SNUipp-FSU 974. L’ensemble des délégués donne de leur temps, notamment sur leur pause repas, pour vous répondre aussi vite que possible...

  • CARTE SCOLAIRE : groupe de travail du 22 juin 2022

    Publié le 22 juin / L'article contient 1 Documents joints
    Le mercredi 22 juin 2022 s’est tenu un Groupe de Travail sur la Carte Scolaire à la rentrée 2022 Le SNUipp-FSU 974 s’était opposé à ce projet (...)

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  • Recours Tribunal Administratif CLIS Faisant Fonction

    Publié le 11 avril 2008 / L'article contient 0 Documents joints
    Une bonne nouvelle pour les "faisant fonction" exercant en CLIS. Les collègues non spécialisés exercant actuellement en CLIS ou ayant exercé en (...)

  • Prise en charge des élèves en situation de handicap

    Publié le 11 avril 2008 / L'article contient 1 Documents joints
    PRISE EN CHARGE DES ÉLÈVES EN SITUATION DE HANDICAP Téléchargez ici un tableau synthétique présentant : les différentes modalités d’accueil des (...)

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  • CARRIERE : Circulaire Ineat Exeat 2022

    Publié le 29 avril / L'article contient 5 Documents joints
    La circulaire des INEAT EXEAT a été publiée sur le site du rectorat. Les collègues qui n’ont pas obtenu satisfaction aux permutations informatisées, (...)

  • CARRIERE : Circulaire INEAT EXEAT 2021

    Publié le 26 avril 2021 / L'article contient 6 Documents joints
    La circulaire des INEAT EXEAT a été envoyée dans les messageries I-prof. Les collègues qui n’ont pas obtenu satisfaction aux permutations (...)

  • Circulaire INEAT EXEAT 2020

    Publié le 22 mars 2020 / L'article contient 6 Documents joints
    La circulaire des INEAT EXEAT a été envoyée dans les messageries I-prof. Les collègues qui n’ont pas obtenu satisfaction aux permutations (...)

  • CIRCULAIRE INEAT EXEAT 2019

    Publié le 9 avril 2019 / L'article contient 8 Documents joints
    La circulaire des INEAT EXEAT est arrivée dans les écoles. Les collègues qui n’ont pas obtenu satisfaction aux permutations informatisées, qui n’ont (...)

  • CIRCULAIRE INEAT EXEAT 2018

    Publié le 5 avril 2018 / L'article contient 6 Documents joints
    La circulaire des INEAT EXEAT est arrivée dans les écoles. Les collègues qui n’ont pas obtenu satisfaction aux permutations informatisées, qui n’ont (...)

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  • HORS CLASSE : les résultats pour bientôt !

    Publié le 15 août / L'article contient 0 Documents joints
    Alors que les résultats devaient être annoncés le 7 juillet dernier, une fois de plus, les délais n’ont pas été respectés (la faute au COVID ou à la (...)

  • CARRIERE : Tableau d’avancement à la hors classe des professeurs des écoles 2022

    Publié le 30 juin / L'article contient 1 Documents joints
    La circulaire académique du tableau d’avancement à la hors classe est parue en mai. Un mois après, le contingent académique est enfin connu ! Les (...)

  • HORS CLASSE : résultats (?) et recours (!)

    Publié le 3 juillet 2021 / L'article contient 4 Documents joints
    Et bien ça y est, nous y sommes, l’administration a suivi les préconisations du ministère en ne proposant ni groupe de travail, ni CAPD pour les (...)

  • CARRIERE : Campagne Hors Classe 2021

    Publié le 24 mai 2021 / L'article contient 5 Documents joints
    Depuis l’entrée en vigueur de PPCR avec les nouvelles modalités de passage à la hors-classe et la hausse des promotions, le SNUipp-FSU argumente (...)

  • HORS CLASSE : pour qui et quand au 1er septembre 2020 ?

    Publié le 29 juin 2020 / L'article contient 2 Documents joints

    Depuis des années, le SNUipp-FSU défend un avancement à la vitesse la plus rapide pour tous, avec accès non pas à la hors-classe ou la classe exceptionnelle, mais à un 12e échelon. Actuellement, seul un nombre limité de collègues accède à ces grades.

    La CAPD s’est tenue le Vendredi 19 juin en Visioconférence.

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