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  • La nouvelle mouture du guide AESH est arrivée ! Cette version remaniée a été actualisée et enrichie, sur la base notamment des questions qui nous sont fréquemment posées. Nous espérons que cet outil répondra à vos attentes ! Télécharger ici :

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  • Le SNUipp-FSU a proposé un webinaire spécial pour les professeur·es des écoles qui souhaitent enseigner à l’étranger, le mercredi 13 octobre 2021. Il est possible de voir ou revoir ce moment ! Le syndicat a présenté les différentes possibilités qui s’offrent aux enseignant·es du 1er degré pour partir enseigner à l’étranger, les textes et les calendriers de recrutement : Pour le visionner, cliquez ici. N’hésitez pas à consulter le site internet du secteur Hors De France (HDF) pour toute information : (...)

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  • L’enquête NON-REMPLACEMENT est essentielle pour établir la vérité du non-remplacement. Faites-en un "RÉFLEXE" dès qu’un.e enseignant.e n’est pas remplacé.e dans votre école. Action simple : complétez notre enquête à chaque fois qu’un.e enseignant.e n’est pas remplaçé.e ! L’enquête : https://non-remplacement.snuipp.fr/974 Les absences non remplacées ne cessent de se multiplier dans certaines écoles. Par conséquent, le SNUipp-FSU 974 appelle les collègues à faire remonter ces non remplacements (voir lien (...)

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  • Deuxième rentrée sous COVID… et pourtant pas exactement la même. D’une part parce que le contexte du variant Delta, plus contagieux et plus présent chez les enfants, change la donne. D’autre part parce que les enseignant·es ont appris à adapter leur pratique en fonction des modifications précipitées du protocole. En revanche, ce qui reste invariant, c’est le déni du ministre de l’Éducation nationale de la réalité sanitaire et du besoin de mesures sérieuses de prévention. Le 23 septembre, une large (...)

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  • Plusieurs académies de métropole pratiquent une politique de transparence vis-à-vis du versement des indemnités des titulaires remplaçants, régies par le décret 89-825 du 09 novembre 1989 modifié par le décret 91-714 du 23 juillet 1991. Pourtant, notre département a choisi d’indemniser les remplaçants sans aucun contrôle possible. En effet, le décalage entre la date du remplacement et celui de l’indemnisation, prévu par la loi, et surtout l’absence totale de fiche récapitulative, ne permettent aucun (...)

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  • La campagne d’accès au grade de professeur des écoles de la classe exceptionnelle au 1er septembre 2021 devrait normalement être validée à la fin du mois de septembre.... Pour rappel, les délégués du personnel (comprendre, les organisations syndicales), n’ont plus aucun document de travail et donc ne peuvent plus faire de travail de vérification et d’information ! Le calendrier à venir devrait être le suivant : Le 1/09/21 affichage sur Iprof aux collègues éligibles de l’appréciation littérale de (...)

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  • La question nous a été posée ; nous étions en attente de l’avis du Haut Conseil de Santé Publique dont voici la teneur en attendant le texte officiel ... que ne manquera pas de nous transmettre l’Éducation Nationale Un délégué FSU au CHSCT ministériel nous informe : La ministre de la Fonction publique avait annoncé il y a bientôt deux mois qu’il y aurait une évolution du dispositif d’ASA ou télétravail pour les personnels vulnérables. Pour cela, le gouvernement a demandé un avis au Haut conseil en santé (...)

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  • En ligne, par prélèvement automatique, par chèque(s), j’adhère au SNUipp-Réunion/FSU.


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  • Retrouvez les coordonnées et les heures de permanence de vos délégués de secteur SNUipp Réunion. L’ensemble des délégués donne de leur temps, notamment sur leur pause repas, pour vous répondre aussi vite que possible...


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  • Consigne syndicale (au conseil des maîtres) le SNUipp-FSU appelle les équipes à ne plus accueillir ni répartir les élèves en cas de non-remplacement de leur enseignant·e absent·e. A regard du nombre important d’absences non remplacées et des risques encourus pour les personnels et les élèves, le SNUipp-FSU invite l’ensemble des personnels à signaler toute absence non remplacée et lance une consigne de non accueil des élèves dès le premier jour du non remplacement. Le protocole sanitaire pose comme (...)

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  • Votre "Espace Personnel SNUipp" vous permet d’accéder à une interface personnelle facilitant la communication avec les délégués du SNUipp-FSU 974. Cet espace est ouvert à tous syndiqués ou non ! Vous pouvez créer des fiches de contrôle syndical au moment des promotions, du mouvement ou encore des permutations. Pensez à créer votre de fiche de contrôle mouvement 2021 avant l’ouverture du serveur Siam prévue initialement le 12 avril 2021. En remplissant cette fiche, vous serez alertés pour chacun des (...)

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  • Alors que la nouvelle circulaire sur la direction d’école parue au BO du jeudi 27 août indique que « les directeurs d’école ont, avec les équipes pédagogiques, la pleine responsabilité de la programmation et de la mise en œuvre des 108 heures dans le respect de la répartition réglementaire », le SNUipp-FSU relance sa consigne syndicale concernant les APC et rappelle que les tableaux avec le détail des 108h ne doivent plus être renvoyés à l’IEN (lire ici) ! En effet, depuis 2016, le SNUipp-FSU appelle (...)

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  • L’enquête NON-REMPLACEMENT est essentielle pour établir la vérité du non-remplacement. Faites-en un "RÉFLEXE" dès qu’un.e enseignant.e n’est pas remplacé.e dans votre école. Action simple : complétez notre enquête à chaque fois qu’un.e enseignant.e n’est pas remplaçé.e ! L’enquête : https://non-remplacement.snuipp.fr/974 Les absences non remplacées ne cessent de se multiplier dans certaines écoles. Par conséquent, le SNUipp-FSU 974 appelle les collègues à faire remonter ces non remplacements (voir lien (...)

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