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Surrémunération

mardi 17 février 2015

SURREMUNERATION Appel à la vigilance et à la riposte.

Une nouvelle fois, la cour des comptes est instrumentalisée pour préparer l’opinion publique à une offensive contre le salaire des agents de l’état. Le SNUipp-Réunion rappelle que, contrairement aux idées reçues, le salaire des enseignants réunionnais reste en moyenne inférieur au salaire moyen du privé pour un poste qualifié à bac +5, malgré la majoration Réunion. Le coût de la vie réunionnais a été évalué à près de 60% de plus que la moyenne nationale. D’après les rapports de l’OCDE, les enseignants français sont moins bien rémunérés, que dans les autres pays européens. Un professeur des écoles gagnent 17% moins que la moyenne des pays de l’OCDE, 14% de moins que les finlandais, 54% de moins que les allemands. Toujours selon l’OCDE, à diplôme équivalent les enseignants gagnent 72% de moins que s’ils travaillaient ailleurs que dans l’éducation nationale. L’ OCDE note : « Les systèmes performants sont aussi ceux qui offrent un salaire élevé aux enseignants, surtout dans les pays développés ». Malgré la dite « surrémunération », les enseignants réunionnais restent sous-payés. Les collègues métropolitains le sont d’autant. A noter que, la majoration des salaires des fonctionnaires, soutient le P.I.B réunionnais. Le P.I.B de la Réunion ne représente que 62% de celui de la France entière (donnée INSEE). Le véritable problème se situe dans la rémunération insuffisante des autres travailleurs à la Réunion et des enseignants en métropole. Le problème étant aussi le choix politique d’une économie captive des monopoles. Dans l’immédiat le SNUIPP-Réunion appelle les collègues à la vigilance et à se préparer à riposter aux futures attaques gouvernementales.

Le bureau du SNUipp-FSU/Réunion

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