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  • Depuis la rentrée 2017, la gestion des remplaçants a été modifiée en profondeur. Alors que jusqu’à présent, celle ci se faisait à l’échelle des circonscriptions, l’IA-DAASEN a décidé unilatéralement de créer des "Pôle du remplacement" qui regroupent environ 5 circonscriptions chacun. Au delà du fait que les conditions de travail des remplaçants sont nettement modifiées, il nous semble que la qualité du remplacement est également mis à mal. L’expérimentation qui a débuté sur le secteur de Saint-Paul, La (...)

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  • La CAPD qui devait traiter de la hors classe début juin a été reportée au 3 juillet car les délégués du personnel n’avaient pas été destinataires des documents de travail. De nombreuses incohérences (lire ici) ont pu être relevées dans le projet de promotion de l’IA-DAASEN, notamment sur les appréciations émises par ce dernier... D’AUTRE PART, IL FAUT SAVOIR QUE CES APPRECIATIONS (qui permettent de calculer votre barème) SONT DEFINITIVES. Si vous ne les faites pas réviser avant la CAPD, il sera trop (...)

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  • Le SNUipp-FSU 974, en cette fin d’année, vous propose d’adhérer dès maintenant, pour l’année prochaine ! Ainsi, vous recevrez nos publications et bénéficierez de nos services en ligne pour la fin de l’année scolaire en cours ET pour l’année scolaire 2018-2019. Pour cela, 2 possibilités : 1/ L’adhésion en ligne ! (cliquez ici !) 2/ Par courrier en envoyant à l’adresse suivante SNUipp-FSU 974 - 7 bld Mahatma Gandhi - 97490 SAINTE CLOTILDE : un chèque avec le montant de votre adhésion (correspondant à (...)

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  • Cette année, avec la mise en place du protocole PPCR, les modalités d’accès à la Hors classe changent. Une fois de plus, nous pouvons constater que nos « gestionnaires » et supérieurs, alors qu’ils auraient largement pu anticiper cette campagne des promotions, attendent le dernier moment et que les choses sont à revoir ! La CAPD qui initialement prévue le 31 mai, a été reportée au 4 juin, et n’a pas traité le dossier de la Hors classe car les délégués du personnel n’avaient pas été destinataires des (...)

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  • Demande de report du point Hors-classe. Cette CAPD débute par une demande intersyndicale concernant le projet de la promotion à la Hors Classe. L’administration n’a pas associé les représentants du personnel aux discussions concernant, le barème, les critères pour l’attribution des avis…..De plus, nous n’avons été destinataires des documents que le vendredi 1er juin, soit 3 jours avant la CAPD alors que les textes en prévoient 8. La demande de l’intersyndicale est acceptée, le point de la Hors-classe (...)

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  • Le 25 mai dernier, le gouvernement a présenté aux organisations syndicales son projet pour affaiblir la représentation des personnels et les capacités d’intervention des élu.es. C’est un très mauvais coup qui serait porté aux droits statutaires, à l’exigence de transparence des choix de gestion des carrières (mouvement, promotions, … ), par l’administration et à l’égalité de traitement auquel chacun.e peut prétendre de par son statut ! Pour défendre ce dernier rempart contre l’autoritarisme, les (...)

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  • La phase principale du mouvement départemental est désormais achevée. Sur les 2341 participants, on trouve cette année : 1541 Satisfaits 513 Maintenus sur Poste 287 Sans Poste PHASE D’AJUSTEMENT Cette année, et c’est nouveau, les collègues restés sans poste doivent participer à une phase d’ajustement. Ils seront alors affectés dans une circonscription, et l’IEN proposera une affectation à titre provisoire (TP). Pour rappel, depuis plusieurs années, le SNUipp-FSU 974 réclame une (...)

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  • En ce mois de juin, alors que la phase principale du mouvement vient de se terminer, les collègues planchent déjà sur la rentrée prochaine ! Et la question de l’attribution des classes, cette année encore, pose parfois problème, lorsque les collègues n’arrivent pas à s’entendre. Ce que disent les textes : Rôle du conseil des maîtres : Nombre de classes dans l’école, répartition des élèves, cours multiples,... Si le nombre de classes dépend du nombre de postes d’enseignants attribué par l’inspecteur (...)

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  • L’accès de toutes et tous à la hors-classe est un enjeu important pour le SNUipp-FSU. En pleine campagne des passages à la Hors Classe, le SNUipp-FSU fait un point sur les dysfonctionnements constatés, son analyse de la situation et vous rappelle ses différentes interventions au niveau national et local. Vous trouverez également ci-dessous un modèle de SAISINE de la CAPD si vous souhaitez contester, ainsi que des éléments pour argumenter votre courrier. Saisine CAPD Hors Classe 1) Le ratio (...)

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  • Le SNUipp-FSU 974 met à votre disposition une application spécifique à la promotion à la hors-classe ! Cette application est accessible à tous, syndiqués ou non ! Vous y trouverez : les règles pour accéder à la Hors Classe (barèmes, conditions, ...) une rubrique "infos / intox" un calculateur un espace pour remplir une fiche de contrôle syndical Pour y accéder, cliquez ici ! ou suivez le lien suivant : (...)

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  • Le SNUipp-FSU974 a reçu des documents relatifs à l’accès à la Hors classe pour cette fin d’année scolaire 2018 (CAPD le 4 juin 2018) Ainsi, nous avons la liste des 265 personnels qui devraient être promus lors de la prochaine CAPD (sur 2031 promouvables). Le barème du dernier promu est de 150 points... Pour calculer votre barème, cliquez-ici (chapitre Barème prévisionnel) En cas d’égalité de barème, les collègues seront départagés par : l’ancienneté dans le grade de Professeur des Ecoles, le rang (...)

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  • Le SNUipp-FSU a lancé une action numérique vous donnant la possibilité de déclarer vos heures de travail effectuées au delà des 108h. Nous avons estimé que la totalité de nos 72 h (108h moins les APC) ont été consommées au 14 mars. Vous pouvez donc déclarer ces heures à partir de cette date. L’application est disponible sur les espaces personnels du SNUipp-FSU. L’objectif étant qu’un maximum de collègues saisissent régulièrement leurs heures en plus jusqu’à la fin de l’année scolaire afin de pouvoir (...)

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  • Dans le cadre de PPCR le ministère s’est engagé à ce que la carrière des enseignants se déroule sur au moins deux grades.

    Le SNUipp-FSU continue d’intervenir pour défendre la situation des instituteurs intégrés dans le corps des PE qui risquent de ne pas accéder à la hors classe avant leur départ en retraite. Il leur propose des modalités d’action.


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  • Suite à la décision par le rectorat de mettre en place un "pôle de remplacement" à titre expérimental dans la zone ouest. Lors du dernier groupe de travail sur ce thème, nous avions alerté l’IA-DAASEN sur les risques de dysfonctionnements que cette expérimentation allaient certainement provoquer et nous lui avons demandé de faire une évaluation de ce protocole... Face à l’absence d’évaluation connue à ce jour, nous avons décidé de le relancer (cf courrier joint), et de mettre en place notre propre (...)

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  • Le projet de note de service a été présenté au SNUipp National lors d’une réunion de concertation le 5 février. Les modalités d’accès à la hors classe évoluent en raison de la mise en place de PPCR et du principe d’un déroulement de carrière sur au moins deux grades. Cette année est une année transitoire. Les CAPD du printemps 2018 examineront la situation de tous les collègues ayant au moins deux ans d’ancienneté dans le 9ème échelon. Pour celles et ceux qui ne seront pas promu-es à l’issue de cette (...)

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  • Le syndicat ne sert à rien. D’abord, le syndicat ce n’est pas quelque chose d’extérieur. Ce ne sont pas des super-femmes et super-hommes qui vont tout·e·s seul·e·s, tout résoudre à coup de baguette magique. Le syndicat, ce sont des collègues, comme les autres qui représentent et organisent la profession. Nous essayons de mettre le collectif au bénéfice de l’ensemble de la profession, mais aussi des personnels isolés et parfois vulnérables ! Dans les instances, notre préoccupation principale, c’est de (...)

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  • En ligne, par prélèvement automatique, par chèque(s), j’adhère au SNUipp-Réunion/FSU.


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  • Après plusieurs mois de discussions, la transposition du protocole PPCR dans l’Éducation nationale se concrétise. En quelques clics, calculez votre nouveau déroulé de carrière avec l’application des nouvelles règles. La carrière et l’évaluation professionnelle des enseignantes et des enseignants vont être rénovées. L’ensemble des enseignants va bénéficier dès 2017 d’une revalorisation des salaires et des carrières avec des mesures étalées jusqu’en 2020. Le système d’évaluation professionnelle des enseignants, (...)

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  • Votre "Espace Personnel SNUipp" vous permet d’accéder à une interface personnelle facilitant la communication avec les délégués du SNUipp-FSU. Ainsi, vous pouvez remplir des fiches de contrôle syndical au moment des promotions, du mouvement ou encore des permutations. Vous pouvez également accéder à nos outils de campagne (Fin des APC,...)

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  • Pour faciliter votre navigation sur le site du SNUipp-FSU974, utilisez le plan du site joint !

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  • Retrouvez les coordonnées et les heures de permanence de vos délégués de secteur SNUipp Réunion. L’ensemble des délégués donne de leur temps, notamment sur leur pause repas, pour vous répondre aussi vite que possible...


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